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人保的雇主险的保障范围?

   日期:2020-07-30     浏览:0    评论:0    
核心提示:《雇主心安》保障范围:工伤+意外一、什么是工伤1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场
 
 
《雇主心安》保障范围:工伤+意外
 
一、什么是工伤
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
8、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
9、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
10、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
二、什么是意外
意外事故:指外来的、突然的、非本意的、非疾病所导致的客观事件,并以此客观事件为直接且单独原因导致身体伤害或财产消耗失。 
1、四个关键词
2、外来的
3、突然的
4、非本意的
5、非疾病
 
 
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